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评选首届“十佳教职工”和各类单项先进的通知

日期:2006-6-15 15:17:23  来源:  作者:  点击次数:

安吉昌硕高级中学关于在全校范围内评选首届“十佳教职工”和2005学年各类单项先进的通知(讨论稿)

 

各位教职工:

为挖掘树立典型、注重先进引导,经学校党委研究决定,在全校范围内评选首届“十佳教职工”和2005学年各类单项先进。并在2006910全国第22个教师节学校庆祝大会上予以表彰。现将评选方案公告如下:

一、评选内容

本次评选设综合奖一项:“十佳教职工”(10名),单项奖四项:优秀教师(22名,约占专任教师数10%)、优秀班主任(12名,约占班主任数20%)、优秀党员(9名,约占党员数10%)、优秀管理工作者(7名,约占行政后勤人员数10%)。

二、评选办法:

1、评选按照公开、公平、公正和民主集中制的原则。首先在全校教职工中广泛宣传发动,由基层(党支部、各年级<行政后勤>领导小组等)召开全体人员会议,推荐选举规定名额的候选人,按要求向上推荐。

2、根据推荐名单,首届“十佳教职工”由校长办公会议和党委会根据各年级(行政后勤)领导小组推荐名单商议确定候选人名单,提请行政扩大会议通过,候选人将个人先进事迹在校园网上登载,最后提交全校教职工大会无记名投票进行差额选举。

3、根据推荐名单,2005学年各类单项先进由校长办公会议和党委会根据各支部、各年级(行政后勤)领导小组推荐名单商议确定候选人名单,提请行政扩大会议通过。

4、选举产生的“十佳教职工”和行政扩大会议通过的各类单项先进在校园网予以公示,并在教师节庆祝大会上进行表彰。

三、“十佳教职工”和各类先进必须具备的基本条件:

1、具有良好的师德,为人师表、爱护学生,严守社会公德,遵守学校各项规章制度。

2、服从学校分配的各项工作,勇挑重担,为学校排忧解难,工作量不低于校平均工作量。

3、责任心强,任劳任怨,教育教学实绩突出。

4、热爱学校、关心集体,同事间和睦相处、团结协作。

四、有下列情况之一者,取消评比资格

1、体罚学生或变相体罚学生造成一定后果和社会影响的。

2、迟到、早退较多;全学年旷课一节或事假累计超过五天或病假超过二十天或病事假累计超过半个月的;无故一学年升旗或开会两次不到的。

3、有赌博行为或经常打扑克、搓麻将造成较坏影响的。

4、未经学校许可,外出经商、兼课的;经常搞家教对学校工作和声誉产生影响的。

5、违反学校规定乱收费、将学校委托收取的费用滞留不交和向学生变相索要钱财的。

6、生活作风不检点造成影响的。

7、班级学生管理混乱或各级各类统考成绩很差等教育教学责任事故的。

8、散布不利于团结和有损学校和个人声誉的言论而严重影响学校安定团结的。

9、无正当理由,不愿意承担班主任工作的。

五、评选细则:

(一)首届“十佳教职工”

1、除具备上述评选基本条件外,还必须具备:

师德表现突出,全面贯彻教育方针,面向全体学生,促进学生全面发展,具有良好的职业道德,在三育人过程中成效显著。

工作实绩明显,模范履行职责,热爱本职工作,得到同行一致好评。

③根据岗位性质,必须满足单项先进评选条件。

2、参评对象:2005学年在校正式教职工246人。

3、候选人名额分布:高一年级组4人,高二年级组3人,高三年级组6人,行政后勤组4人,共17人,交校长办公会议和党委会商议确定12名候选人,提请行政扩大会议通过后,提交全校教职工会议无记名投票进行差额选举10名正式当选人。

(二)优秀教师

1、除具备上述评选基本条件外,还必须具备:

①主动承担研究课、公开课执教工作,每学年至少上一节校内公开课。                          

②有较高的教育教学艺术,在教学活动中受到学生的好评,学年末学生评价平均总满意率达到85%以上。

③教育教学效果显著,任教班级学生成绩优良,学年末综合R值或R值名次不变或有所上升(高一会考科目和高三各学科依据第一学期末的综合R值或R值名次来确定),非考试科目(音乐、美术、劳技、体育、计算机)由教研组推荐、单独确定名额进行评选。

④积极参加教学能力比武和教育科研竞赛,至少获得一项县级二等奖以上奖项。

2、参评对象:2005学年在校专任教师217人。

3、候选人名额分布:高一年级组8人,高二年级组6人,高三年级组10人,音体美劳计教研组2人,共26人,交校长办公会议和党委会商议确定22名当选人,提请行政扩大会议通过后,予以公示。

(三)优秀班主任

1、除具备上述评选基本条件外,还需具备以下条件:

①热爱班主任工作,有较强的班主任管理能力,班级凝聚力强、班风好,在班集体各项常规考核中列年级组前列,所任班级本学年度曾被评为文明班集体。

②面向全体学生,承认学生的个性差异,注重学生的个性发展,关爱每一位学生,关心学生的健康成长。在帮助学生进步,特别是在转化后进生方面有一定的成功经验。

③注重德育科研工作,每学期至少上交一篇高质量的德育论文。

④期末学生民主测评称职率达85%

2、参评对象:2005学年担任班主任的教师(名单另附)。

3、候选人名额分布:高一年级组5人,高二年级组4人,高三年级组7人,共16人,交校长办公会议和党委会商议确定12名当选人,提请行政扩大会议通过后,予以公示。

(四)优秀党员

1、除具备上述评选基本条件外,还必须在党内坚持原则,实事求是,经常开展批评和自我批评,在保持共产党员先进性教育中表现优异,确实在广大群众中树立了模范带头作用。

2、参评对象:学校在职中共党员(含中共预备党员)87人(名单另附)。

3、候选人名额分布:高一年级党支部3人,高二年级党支部3人,高三年级党支部5人,行政后勤党支部2人,共13人,交校长办公会议和党委会商议确定9名当选人,提请行政扩大会议通过后,予以公示。

(五)优秀管理工作者

1、除具备上述评选基本条件外,还必须具备师德表现突出,能以身作则、率先垂范、处事公正、责任心强、待人热情,具有较强的以法管理意识、团结协作意识和后勤服务的前瞻意识等,能积极主动、开拓创新地开展本职工作,且绩效显著。在学年末民主测评中满意率达到85%以上。

2、参评对象:学校行政领导及后勤人员(正式在编人员)共计65人(名单另附)。

3、候选人名额分布:行政领导6人,后勤人员3人,由后勤领导小组广泛征求意见,并讨论决定候选人后交校长办公会议和党委会商议确定7名当选人,提请行政扩大会议通过后,予以公示。

六、其它事项

1、为鼓励先进,扩大表彰面,评选出的“十佳教职工”和各类单项先进不予重复。各种先进材料由党政办公室负责整理存档,作为教职工晋级的重要依据。

2、评选出的各类先进在教师节庆祝大会上颁发相应的荣誉证书和奖品,荣誉证书复印件交党政办公室存档。

3、在下次组织评选之前,凡上级各类先进评比,学校推荐的候选人均在此次评选名单中产生。

 

 

 

 

 

 

二○○六年六月二十日

 

 

附:2005学年各年级班主任名单

高一年级王祥兵、乔 梁、李长旭、汤玉琴、曹 刚、何智勇、缪彩琴、李新强、

叶志强、谢富银、王家斌、郑毓宇、李立义、丁仕龙、黄萱霞、董福根、

林岳良、陈国学、熊萍萍、任根娥

高二年级孙 群、王 燕、刘文辉、吴小玉、毛春莲、姚爱兰、李开强、何义芳、

陈伟雄、陶锡尧、江 霞、林建忠、林文彬、马义民

高三年级曹德荣、俞春兰、吴 忠、李新宇、蒋金良、朱雪莲、汪秀全、杨华良、

邱五三、李明仙、高金怡、徐迎家、张志华、杨亚红、周芬芳、汪继荣、

张 磊、李守贵、胡淑仁、周正平、倪雄伟、尚代奎、陈 艳、许和琴、

黄秋华、曾丽灵、万炼丽、王家兴

 

2005学年各支部党员人员名单

 

高一年级党支部党员名单(23人):笪猛鹏、殷宏亮、董福根、郝正红、余迎春、

林岳良、任根娥、崔成良、陈国学、李长旭、何智勇、洪云龙、李庆贵、孙传国、

陶时青、谢富银、李金林、熊萍萍、缪彩琴、曹  刚、赵向琴、王祥兵、万 

高二年级党支部党员名单(17人):陈桂福、李国明、王  智、戚联宽、杨  建、王  宇、林文彬、钟  鸣、夏吉伟、谢  敏、马义民、刘文辉、陈伟雄、江  霞、

李开强、王  娜、李卫华

高三年级党支部党员名单(37人):童明春、叶冬意、祝  青、王天林、黄惠君、张菊英、王贵平、曹德荣、沈建国、李有才、陆社红、吴  忠、韦  鑫、罗  泉、

胡淑仁、夏士虎、李守贵、杨华良、孙  勤、陈贤俊、沈知音、汪继荣、陈  艳、

汪秀全、周正平、张志华、熊治国、袁东辉、戚小黎、蒋  玲、郭  郦、俞春兰、

  芳、李忠伟、蒋金良、李新宇、郑晓辉

行政后勤党支部党员名单(10人):华能中、姚锦友、毛  强、童建云、黄金龙、沈根水、褚新民、张云鸿、金德成、褚中平

 

2005学年行政后勤人员名单

姚锦友、毛 强、李国民、殷宏亮、童建云、叶冬意、祝 青、李庆贵、王天林、

郝正红、夏吉伟、沈建国、陶时青、钟 鸣、余迎春、杨 建、王 宇、谢 敏、

孙 勤、孙传国、华能中、孙 平、黄建勋、笪猛鹏、陈桂福、童明春、黄金龙、

罗欣伟、王安丰、曾庆富、吴志成、陈 绮、吴新华、施 岚、章黎娜、程国平、

乔建红、郭世银、何士林、金亚萍、金德成、李菊菊、王定平、刘秀华、吴利民、

王婷娟、李艳丽、殷桂海、沈根水、汪玉琴、褚新民、顾翔引、杨晓红、王小平、

徐子健、付向荣、汪建强、孙秋珏、杜丽娟、童 珊、邹彤基、包志平、张云鸿、

褚中平、王 娜

 

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