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指标 |
评价内容 |
分值 |
评分标准 |
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自
主
学
习
(4分) |
学历进修 |
1、积极参加学历进修,达到高中合格学历 |
1分 |
证书 |
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2、研究生毕业并取得硕士学位 |
1分 |
证书 |
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继续教育 |
1、积极参加继续教育,每学年达到48学时 |
1分 |
暑假学习
(全达标) |
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2、自觉学习教育理论,按时参加政治学习 |
1分 |
(全达标) |
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业
务
发
展
(5分) |
1、每学年上一节校级或以上级别公开课 |
2分 |
开课记录 |
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2、获得校级以上各类业务荣誉称号,老教师指导新教师获得荣誉也相应加分(县级以上2分,校级1分) |
2分 |
证书 |
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3、在同学科中成绩突出,作为骨干教师培养的 |
1分 |
见① |
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科
研
水
平
(7分) |
1、积极参与课题或课改实验任务,并取得明显成果(获奖2分,其它1分) |
2分 |
课题及课改 |
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2、论文发表或获县级以上奖得1分,市级论文一等奖以上得2分 |
2分 |
证书 |
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3、参加案例、教学设计及各类教学技能竞赛获县级以上奖 |
1分 |
证书 |
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4、开设县级以上优质课、展示课或观摩课得1分,市级优质课一等奖以上得2分 |
2分 |
开课证 |
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学工
识作
专特
长色
(4分) |
1、能胜任高中学科教学,学生反应良好 |
1分 |
见② |
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2、被师生公认在同学科中教学水平较高(教研组成员50%得2分,其余得1分) |
2分 |
见③ |
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3、勇于课改实验,探究教学规律,形成自己的教学特色和风格,在县内有一定知名度的 |
1分 |
见④ |
①历年:学科带头人,县级以上教学能手、教坛新秀;本年度:县教研大组成员、教研组长、备课组长;具有中、高级职称。 ②学生测评满意率达80%,或者班级任课教师测评排名不是最后一名。③教研组长负责。 ④历年:名师名校长、学科带头人、县级以上教学能手。
(我们将按上述标准正式打分,请您将相关证明和证书提供给我们——交王宇处)