1、由各有关主管部门组织企事业单位进行推荐选拔。

2、由各有关主管部门负责汇总上报并附汇总软盘一份（也可发送邮件至 rswjh@163.com） 。

3、由县人事局会同有关部门按照专业（行业） ，分类组成若干评审委员会，对推荐人选进行综合评审，再对照设置的岗位，从中遴选出县学术技术带头人及其后备人员人选名单，并在《今日安吉》和安吉人事人才网（www.ajrsrc.com）上公示。

4、由县人事局将入选名单报县政府，经批准后予以正式公布，并按规定进行培养提高，同时享受有关津贴和待遇。有关评审、培养费用在县人才工作专项资金中列支。

五、推荐、选拔的要求

1、各有关单位要高度重视，精心组织，广泛发动，确保选拔工作如期顺利完成。

2、在坚持政治素质的前提下，注重被推荐人的学术、技术水平及业务实绩、成果；推选中要坚持高标准，从安吉的实际出发，好中选优。

3、要大胆的推荐、选拔优秀的中青年专业技术人员，善于发现和推荐那些有扎实理论基础，又有培养发展潜力的青年学术、技术骨干。

4、认真填写《安吉县学术技术带头人及其后备人员人选申报表》，一式三份，随表附上获奖证书、科技成果鉴定书、论文等复印件； 推荐材料请在2008年1月15日前报县人事局人才开发科 （Email：rswjh@163.com，联系电话和传真：5123955）。

 （学校集中材料上报时间：1月8日上午9:00报至党政办孙传国处Email：ajscg@163.com）

 

附件：1、 《安吉县学术技术带头人及其后备人员人选申报表》（点击下载）

2、 《安吉县学术技术带头人及其后备人员人选汇总表》

3、 《安吉县学术技术带头人及其后备人员岗位参考表》