安吉县教育局文件

安教发〔2007〕90号

 

关于印发《安吉县中小学中层机构设置和中层干部管理暂行办法》的通知

各学校、幼儿园，直属各单位：

为进一步深化我县中小学人事制度改革，使学校中层机构的设置和干部管理规范化、制度化切实保证学校各项工作的顺利开展，不断提高学校的教育教学质量和管理水平，特制定《安吉县中小学中层机构设置和中层干部管理暂行办法》。现印发给你们，请认真组

织学习，并贯彻执行。

二○○七年七月二十五日

 

主题词：干部 管理 办法 通知

抄送：市教育局，县委办，县人大办，县政府办，县政协办，

县委宣传部，各乡镇（开发区）政府，俞栋部长，金凯副县长。

安吉县教育局办公室 2007年 7月 25日印发

 

 

安吉县中小学中层机构设置和中层干部管理暂行办法

为进一步深化我县中小学人事制度改革，使学校中层机构的设置和干部管理规范化、制度化，切实保证学校各项工作的顺利开展，不断提高学校的教育教学质量和管理水平，根据《浙江省贯彻国家中小学教职工编制标准实施意见》精神并结合我县的实际情况，制订本暂行办法。

一、学校中层干部任职条件

1、政治思想坚定，服从组织安排。拥护中国共产党的领导，忠诚党的事业，组织纪律观念和大局意识强，秉公办事，作风正派。

2、具有岗位必备的政策理论水平、专业知识和业务能力，具有较高的教学业务水平，教学实绩优良。

3、 具有一定的实际工作经验和较强的开拓创新意识， 组织管理、协调能力强，工作思路清晰。

4、具有强烈的事业心和责任感，能严格要求自己，廉洁奉公，善于开展思想政治工作，有较好的群众基础。

5、学历合格，具有三年及以上教育教学工作经历，正职必须在中层副职岗位工作两年及以上。

6、 提任中层正职的年龄一般在男 40周岁以下， 女 37周岁以下；提任中层副职的年龄一般在男 35 周岁以下，女 32 周岁以下，特别优秀的可适当放宽。

7、学校中层任职实行年龄限制。中层正职原则上男不超过50周岁，女不超过45周岁，中层副职原则上男不超过45周岁，女不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。

8、身心健康，能胜任工作。

二、学校中层机构设置和干部配备职数

各学校应本着精简、规范、合理、高效的原则，合理确定各类人员的结构比例，严格控制中层机构和中层领导干部职数，以保证学校教育、教学和和管理工作的有效实施。

安吉县中小学中层机构及领导职数标准

 

中小学内设机构名称统一为办公室、教导处、总务处、德育处等，职业高中可根据需要增设培训处（县职教中心“校部两级管理”试点方案报县教育局另行审批）。普高实行年级组管理，管理办法另行制定。

本暂行办法中所指内设机构为学校行政机构，中小学基层党组织和群众团体按有关章程和规定设立。

4 群团组织机构设置及人员配备应根据上级有关部门规定操作。学校行政管理和党群组织负责人及工作人员，实行一人多岗、专兼结合、相互兼职。

 

三、学校中层干部选拔任用程序和方法

学校中层干部一般在本校公办教职工中选拔聘任或公开竞聘。学校中层干部实行任期制。每任任期为三年，同一岗位可以连任，但一般不得超过两任。

（一）学校中层干部的选拔聘任。

学校中层干部的选拔聘用必须经过学校提名、组织考察和决定任命等程序。